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お知らせ
2024.03.07
令和6年度報酬改定への対策会議を開催しました。
令和6年度報酬改定への対策会議を開催しました。
令和6年度報酬改定への基本姿勢
- 適切な利用者支援の在り方、意思決定支援の重要性などを踏まえ報酬改定の背景を理解すること、そして障がい福祉への正しい倫理観を備えたコンプライアンスの徹底を図る。
- 社員法人の指定事業に対応した報酬改定内容の精査を実施する。
- 関連通知などの内容を把握し、不明点は運営指導課への直接の照会により解決を図る。
- 社員法人に対し適切な助言・提案をタイムリーに行う。