News
お知らせ
2025.06.01
社会福祉法人藍の生活介護事業にてリフレッシュ休暇を導入しました。
社会福祉法人藍の生活介護事業にてリフレッシュ休暇を導入しました。
目的
- リフレッシュ休暇は
- ・従業員の介護負担の軽減
- ・ワークライフバランスの維持向上
- ・学びの機会確保
- などにより
- 利用者支援の質の向上および従業員の生産性の向上を図ることを目的に制定します。
具体的な取り扱い
- ・4週8休に加え月ごとに定めたリフレッシュ休暇の取得を可能とします。
- ・これによりひと月12日の休日および休暇を取得できるように運用します。
- ・リフレッシュ休暇は１日単位を原則としますが、法人が認めた場合は時間単位での取得を可能とします。
- ・リフレッシュ休暇は勤務の状況によってパート社員に対しても取得を可能とします。
- ・リフレッシュ休暇は法定外休暇ではありますが、有給休暇として位置づけます。
